ThierryLaplancheManagement assure des prestations de conseil et d'accompagnement sur trois thèmes principaux : la gestion des ressources humaines, les pratiques de management et le pilotage du changement. En dénominateur commun à ces trois thèmes, la prise en compte du facteur humain, considéré sur son versant stratégique (vision et capacité d’anticipation) et opérationnel (mise en œuvre concrète et recherche de résultats à court et moyen termes).
ThierryLaplancheManagement s’appuie sur un réseau de 8 intervenants disposant d’une expérience avérée des missions d’expertise et de conseil en management des ressources humaines, acquise en entreprise et en cabinet-conseil.
Stratégie et processus RH
Optimiser les politiques et les actions RH et aligner l’organisation de la fonction Ressources Humaines sur des critères d’efficacité.
Management
Renforcer les pratiques managériales et fédérer l’ensemble de la ligne de management.
Conduite du changement
Développer la capacité de l’entreprise à se transformer, en mobilisant ses forces vives.