Diagnostic du système de management
- Analyse cohésion / cohérence de la ligne de management
- Définition du modèle de management
- Diagnostic des styles de management
Développement des compétences des managers
- Conception et animation de programmes en multimodal
- Co-développement et échange d'expériences
- Accompagnement à la prise de fonction « Manager »
- Coaching individuel et collectif
Émergence de la communauté managériale
- Élaboration de la charte de management
- Définition du référentiel de pratiques
- Management interculturel et intégration d’équipes de direction en contexte international
Nos interventions en management s'appuient le plus souvent sur un mix Conseil/Formation/Co-développement pour garantir un ancrage des résultats dans la durée.