Diagnostic social
- Mise en place d'un dispositif de veille et d’écoute
- Réalisation de baromètres sociaux et d'études qualitatives
- Analyse des freins au changement
Plans de transformation / Projets d'entreprise
- Aide à la conception des projets
- Animation de démarches participatives
- Plans de communication interne / externe
- Assistance au déploiement
Repositionnement et optimisation de la fonction RH en contexte de changement
- Rôles stratégiques RH en contexte de transformation
- Formation des acteurs RH et des managers aux démarches et outils de conduite du changement
- Évaluation de la performance sociale des projets de transformation
Nos missions privilégient une approche pluridisciplinaire : analyse stratégique, techniques de GRH, sociologie des organisations, méthodes d'évaluation.